Mit Storytelling Nutzer aktiv einbinden und nachhaltig begeistern

Nüchterne und rein informativ gestaltete Inhalte haben gegenüber aufwendig erzählten Geschichten einen deutlichen Nachteil: Nur wenige Nutzer sind bereit, sich einem Text intensiv zu widmen, springen vor dem Ende ab und erfahren möglicherweise nicht das, was ein Unternehmen eigentlich kommunizieren wollte. Eine effektive Möglichkeit dem entgegen zu wirken ist das Digital Storytelling, welches nicht nur lebendige Geschichten erzählt, sondern auch diverse Medienformate einbindet. Wir, die Suchhelden GmbH, sind nicht nur auf das Digital Storytelling spezialisiert. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, dass Online Marketing unseren Kunden abzunehmen und Ihnen schnelle Erfolge zu bescheren. Was gutes Storytelling ausmacht und wie Unternehmen Storytelling Marketing betreiben können, ist nachfolgend erklärt.

Rike Blumenthal formt Herz mit Händen, lächelt, vor einer Wand aus Pflanzen im Büro. Sandra Nein steht vor einer blau beleuchteten Wand, trägt schwarzen Hoodie. Rebea Finken lächelt, streckt Arme aus und trägt schwarzen Hoodie mit Firmenlogo Malte Hundertmark lächelt, trägt schwarzen Hoodie steht in modernem Büro. Sabrina Bergmann zeigt Peace-Zeichen, trägt schwarzen Hoodie mit Werbeaufdruck #N/A Niklas Meijerink trägt schwarzen Hoodie vor Plakat "The Wolf of Wall Street". Dimitri Prugow posiert mit geballten Fäusten und trägt Hoodie. Jill Weyers zeigt Daumen hoch, steht vor Treppe, trägt schwarzen Hoodie. Liesa Marie Bockholt vor schwarzem Hintergrund mit gerahmten Logos. Nele Ohmstede lächelt in die Kamera und trägt schwarzes Sweatshirt. Florian Meyer lächelt, trägt Hoodie mit Aufschrift, in warmer Beleuchtung. Steven Wart in schwarzem Hoodie lächelt vor einer Wand aus Glasbausteinen. Malte Krekeler lächelt in schwarzem Hoodie vor Hintergrund mit Pflanzenmotiv. Nadine Sogl formt Herz vor Blatt-Hintergrund, trägt Brille und lächelt freundlich. Hannah Bade lächelt und trägt schwarzen Hoodie mit „SUCHHELDEN“ - Schriftzug. Vanessa hält gelbe Karte mit Text in Büro. Jördis Meeske in Kapuzenpullover steht in einem modernen, lichtdurchfluteten Raum.

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Die Grundlagen des Storytellings

Hinter dem Konzept des Storytellings steckt die Idee, dass Personen viel eher geneigt sind, Inhalte abzurufen, wenn sie sich in diesen wiederentdecken. Ein Thema das im Rahmen des Storytellings behandelt wird, knüpft also an etwas an, das für den Leser eine besondere Bedeutung hat. Der Anknüpfungspunkt ist von der Zielgruppe abhängig und kann sowohl reichweitenstark sein, als auch eine nur sehr kleine Gruppe betreffen. Welche Themen und Inhalte für Ihre Zielgruppe spannend sind, ermittelt die Suchhelden GmbH und bringt Sie so einen Schritt weiter in Richtung erfolgreiches Online Marketing.

Ein reichweitenstarker Anknüpfungspunkt für die Vermarktung eines Produktes sind beispielsweise Sportereignisse, wie der Gewinn der Fussballweltmeisterschaft. Ein wesentlich spezifischerer Anknüpfungspunkt, der nur auf das Interesse einer besonderen Personengruppe zielt, wäre etwa ein fachspezifisches Problem. Dies könnte beispielsweise der Einsatz von Rohrsystemen für neue, aber ebenso effektive Lösungen, wie z.B. einer Bierpipeline sein. Wir von der Suchhelden GmbH unterstützen Sie bei Bedarf als kompetenter Partner auch bei der Themenfindung für Ihr eigenes Storytelling Marketing.

Rike Blumenthal formt Herz mit Händen, lächelt, vor einer Wand aus Pflanzen im Büro. Sandra Nein steht vor einer blau beleuchteten Wand, trägt schwarzen Hoodie. Rebea Finken lächelt, streckt Arme aus und trägt schwarzen Hoodie mit Firmenlogo Malte Hundertmark lächelt, trägt schwarzen Hoodie steht in modernem Büro. Sabrina Bergmann zeigt Peace-Zeichen, trägt schwarzen Hoodie mit Werbeaufdruck #N/A Niklas Meijerink trägt schwarzen Hoodie vor Plakat "The Wolf of Wall Street". Dimitri Prugow posiert mit geballten Fäusten und trägt Hoodie. Jill Weyers zeigt Daumen hoch, steht vor Treppe, trägt schwarzen Hoodie. Liesa Marie Bockholt vor schwarzem Hintergrund mit gerahmten Logos. Nele Ohmstede lächelt in die Kamera und trägt schwarzes Sweatshirt. Florian Meyer lächelt, trägt Hoodie mit Aufschrift, in warmer Beleuchtung. Steven Wart in schwarzem Hoodie lächelt vor einer Wand aus Glasbausteinen. Malte Krekeler lächelt in schwarzem Hoodie vor Hintergrund mit Pflanzenmotiv. Nadine Sogl formt Herz vor Blatt-Hintergrund, trägt Brille und lächelt freundlich. Hannah Bade lächelt und trägt schwarzen Hoodie mit „SUCHHELDEN“ - Schriftzug. Vanessa hält gelbe Karte mit Text in Büro. Jördis Meeske in Kapuzenpullover steht in einem modernen, lichtdurchfluteten Raum.

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Storytelling für die interne Kommunikation

In modernen Unternehmen werden Werte, ethische Grundsätze und grundsätzliche Vorstellungen immer wichtiger. Nur weil diese festgelegt wurden, bedeutet dies jedoch noch lange nicht, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens diese verinnerlichen oder überhaupt wahrnehmen. Reines Hinweisen auf festgelegte Werte ist hier meist nicht zielführend. Mitarbeiter müssen also die Möglichkeit haben, sich mit derartigen Werten auf Grund eigener Erfahrungen zu identifizieren. Da viele Unternehmen über ein Intranet verfügen, ist das Digital Storytelling eine ideale Möglichkeit hierzu. Bei der Umsetzung des Storytellings im Rahmen der internen Kommunikation stehen Ihnen die Suchhelden ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite.

Storytelling knüpft etwa in Unternehmensbereichen an, die vielen Mitarbeitern bekannt sind und ihr Interesse wecken. Spielerisch wird dann etwa auf praktische Beispiele zurückgegriffen, wie dort die Werte des Unternehmens umgesetzt werden und welche Bedeutung diese für die Kollegen haben. Das Digital Storytelling bietet die Möglichkeit, zahlreiche Inhalte auf einen Schlag miteinander zu verknüpfen.

Ist das Interesse erst einmal geweckt, so können dem Leser zahlreiche weitere Angebote, wie etwa Videos, Interviews, Pressemeldungen und andere Geschichten aus dem Alltag präsentiert werden. Auch Storys aus anderen Bereichen können beworben werden. Ein anderer, wissenschaftlicher Ansatz sieht im Storytelling auch die Möglichkeit, den Wissenstransfer zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern zu fördern. So entwickelte das Massachusetts Institute of Technology (MIT) den Learning History Ansatz.

Darüber hinaus kann das Storytelling auch für die Analyse eines Unternehmens eingesetzt werden. Dies dient etwa der Identifizierung von Schwachstellen oder bisher etablierten Werten. Auch in der Psychologie und der Schule ist das Storytelling eine weit verbreitete Methode zur Vermittlung und dem Austausch von Wissen. Ein sorgfältig geplantes Storytelling bietet Unternehmen also die Möglichkeit, auf ganz neuen Wegen zu kommunizieren und einen effektiven Beitrag zur Kunden- und Mitarbeiterbindung zu leisten. Sprechen Sie uns an! Sie werden überrascht sein, was wir von den Suchhelden mit Storytelling bewirken können.

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